Dalam suatu organisasi, terdapat pihak tertentu yang diberi kekuasaan atau otoritas untuk memikul tanggung jawab bagi organisasi, hal ini bisa berupa dalam membuat keputusan, peraturan, pemberian hukuman, dan lain sebagainya. Kekuasaan ini umumnya dimiliki oleh pemimpin organisasi dimana ia adalah pihak yang paling mengerti arah dan tujuan organisasi. Kekuasaan yang digunakan dengan baik dapat membimbing […]
Category: Komunikasi Organisasi
Teori perilaku dalam komunikasi organisasi adalah sekumpulan teori komunikasi organisasi menurut para ahli yang menitikberatkan pada interaksi antar individu, faktor-faktor yang memotivasi karyawan, dan pengaruh setiap individu terhadap organisasi. Teori ini mengasumsikan bahwa kerja dilakukan oleh anggota organisasi dan menitikberatkan pada kerjasama, partisipasi, kepuasan, dan keterampilan interpersonal dari anggota organisasi. Para ahli teori ini percaya […]
Dalam posting kali ini kita akan membahas mengenai hubungan media dalam komunikasi korporat. Komunikasi korporat atau komunikasi perusahaan bisa diartikan sebagai sebuah proses komunikasi yang terjadi dalam sebuah organisasi. Pengertian ini mencakup mengenai bagaimana sebuah organisasi bisa berkomunikasi dengan sekelompok orang lain. Pada akhirnya, tujuan utama dari komunikasi korporat adalah membangun sebuah komunikasi dengan organisasi […]
Seperti yang telah kita ketahui dari artikel sebelumnya, pengertian komunikasi menurut para ahli adalah suatu proses untuk menyampaikan pesan dari satu pihak ke pihak lain. Keberhasilan komunikasi ditentukan dari pandangan yang dihasilkan pihak komunikan atas pesan tersebut. Komunikasi dikatakan berhasil apabila pesan tersampaikan sesuai dengan maksud dari pihak komunikator. Dengan uraian singkat mengenai komunikasi ini, […]
Komunikasi merupakan aspek yang sangat penting dalam membangun organisasi yang kuat. Dalam suatu organisasi pasti terdapat visi dan misi yang menjadi alasan mengapa organisasi tersebut dibangun. Agar setiap anggota dapat memiliki satu pemahaman mengenai visi dan misi tersebut, maka dibutuhkan komunikasi untuk menyamakan persepsi. Tidak hanya itu, ada hal yang lebih dalam apabila satu sama […]
Menurut Romli (2014 : 31), teori transisional adalah sekumpulan teori yang merupakan transisi dari teori organisasi klasik dan teori manajemen klasik ke teori-teori sistem dan teori perilaku yang lebih modern. Dengan kata lain, teori transisional merupakan hasil dari pengembangan teori-teori organisasi sebelumnya yang lebih menitikberatkan pada struktur organisasi dan desain organisasi. Menurut Michael J. Papa […]
Teknologi merupakan sesuatu yang tidak dapat kita cegah. Seiring dengan berkembangnya jaman maka teknologi juga ikut berkembang dan berubah. Perkembangan dan perubahan ini merupakan dampak dari hadirnya teknologi di tengah masyarakat. Semakin canggih teknologi maka kita dituntut untuk bisa mengusainya. Sebab jika saat ini anda tertinggal oleh teknologi maka anda juga pasti akan ketinggalam zaman […]
Memahami beberapa macam contoh komunikasi efektif dalam organisasi bisa menjadi sebuah landasan untuk kita lebih mengerti mengenai bagaimana efektivitas komunikasi itu sebenarnya diterapkan. Komunikasi organisasi menjadi salah satu cabang dari ilmu komunikasi. Melalui pola komunikasi organisasi, koordinasi yang ada dalam sebuah kelompok tersebut bisa lebih teratur terutama dalam rangka untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Komunikasi […]
Melaksanakan strategi komunikasi dalam menangani krisis organisasi adalah hal yang penting dilakukan, terutama ketika organisasi itu ingin segera menyelesaikan permasalahan yang ada. Krisis organisasi bisa disebabkan oleh banyak faktor. Bisa karena faktor internal maupun faktor eksternal yang ada. Faktor internal seperti misalnya kerja sama di antara tim, pola manajemen, sistem birokrasi dan lain sebagainya. Sementara […]
Mengetahui contoh krisis komunikasi dalam perusahaan bisa menjadi salah satu cara untuk kita belajar mengenai strategi apa saja yang perlu dilakukan untuk menghindari permasalahan terkait krisis tersebut. Komunikasi organisasi merupakan salah satu bentuk komunikasi yang sering kita jumpai dalam kehidupan sehari-hari. Melalui komunikasi organisasi pula, seseorang dapat dengan mudah membagikan ide atau pun pemecahan masalah […]