13 Hubungan Teori Organisasi dengan Tipe Komunikasi

Setiap dari kita merupakan bagian dari sebuah organisasi besar bernama organisasi sosial. Selain itu, setiap dari kita juga mungkin menjadi bagian dari organisasi yang lebih spesifik seperti organisasi sekolah, organisasi kemahasiswaan, organisasi antarpemerintah, organisasi kesehatan, organisasi massa, organisasi nonpemerintah, organisasi politik, atau organisasi profesi. Organisasi ini umumnya dibentuk karena memiliki tujuan tertentu yang hendak dicapai. […]

6 Pendekatan Kritik Dalam Komunikasi Organisasi

Pendekatan di dalam ilmu komunikasi ikut berkembang mengikuti perkembangan ilmu komunikasi dalam waktu ke waktu hingga menyangkup semua aspek kehidupan, seperti di dalam kehidupan ekonomi, politik, sosial, dan lain sebagainya. Adanya pendekatan yang dilakukan juga dimaksudkan untuk mendapatkan pemahaman baru hingga juga menghasilkan suatu teori seperti macam-macam teori komunikasi menurut para ahli. Hal tersebut juga […]

Teori Penyusunan Dalam Komunikasi Kelompok – Pengertian, Konsep, Perkembangan, dan Penerapan

Menurut Anwar Arifin, komunikasi kelompok adalah komunikasi yang berlangsung diantara beberapa orang yang tergabung dalam sebuah kelompok kecil seperti rapat, pertemuan, konferensi, dan sebagainya. Sedangkan menurut Michael Burgoon, komunikasi kelompok adalah interaksi secara tatap muka antara tiga orang atau lebih, dengan tujuan yang telah diketahui, seperti berbagi informasi, menjaga diri, pemecahan masalah, yang mana anggota-anggotanya […]

12 Pengaruh Cara Berpikir Teoritis Dalam Komunikasi Organisasi – Kelebihan dan Kekurangan

Dalam sebuah organisasi, komunikasi merupakan salah satu kunci utama untuk menjaga kestabilan dan eksistensi dari organisasi itu sendiri. Komunikasi organisasi merupakan alat bagi para anggota organisasi untuk menyelesaikan beberapa masalah yang kebanyakan dilakukan dengan cara berpikir teoritis. Cara berpikir teoritis adalah cara berpikir atau menemukan solusi dari sebuah permasalahan dengan mengandalkan sebuah atau beberapa teori […]

14 Teori Komunikasi Dalam Budaya Organisasi

Budaya organisasi menurut Tracy dalam Littlejohn dan Fos (2009) dapat didefinisikan sebagai seperangkat asumsi, nilai, keyakinan, bahasa, simbol-simbol, dan sistem makna di dalam sebuah organisasi. Pendekatan ini memandang organisasi sebagai seperangkat simbol yang terstruktur, yang dipelihara dan diciptakan kembali oleh faktor-faktor psikologis individu dan faktor-faktor interaksional yang beragam, yang membentuk nilai-nilai, keyakinan, dan asumsi yang […]

5 Tahapan Konflik Dalam Komunikasi Organisasi

Konflik dalam kehidupan merupakan hal yang kadang terjadi, bahkan dalam sebuah organisasi yang memang berisi dengan banyak orang yang berbeda-beda. Menurut Eep Saeffullah Fatah (1994:46-47) konflik adalah Suatu bentuk perbedaan atau pertentangan ide, pendapat, paham atau kepentingan di antara dua pihak atau lebih. Pertentangan ini dapat berbentuk non fisik, bisa juga berkembang menjadi benturan fisik, […]

6 Pendekatan Modern dalam Komunikasi Organisasi

Manusia hidup berdamping dengan yang lainnya. Semuanya saling membutuhkan satu sama lain. Sebagai makhluk sosial, manusia perlu berinteraksi dengan yang lain. Interaksi sosial yang terjadi ini merupakan bagian dari komunikasi. Komunikasi memegang peranan penting dalam keberlangsungan hidup manusia. Kebutuhan manusia akan komunikasi sama halnya seperti kebutuhan manusia terhadap sandang, pangan dan papan. Setiap kegiatan yang […]

5 Pendekatan Kritik Dalam Komunikasi Organisasi

Manusia membutuhkan manusia yang lain dalam menjalankan beberapa kegiatannya. Manusia berhubungan dengan yang lain karena suatu kebutuhan. Sebagai makhluk sosial, manusia perlu berinteraksi sosial dengan manusia yang lainnya. Kebutuhan manusia terhadap komunikasi seperti kebutuhan manusia terhadap sandang, pangan dan papan. Komunikasi terjadi karena ada seseorang yang ingin menyampaikan suatu pesan kepada seseorang yang lain. Pesan […]

2 Pendekatan Konseptual Dalam Audit Komunikasi

Audit komunikasi merupakan suatu kajian mendalam dan menyeluruh mengenai adanya pelaksanaan sistem atau proses komunikasi dalam organisasi. Dimana bertujuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Dimana dalam upaya mencapai efektivitas organisasi diperlukan suatu pendekatan yang perlu diaplikasikan agar audit komunikasi itu sendiri juga dapat berlangsung secara efektif dan efisien. Ada beberapa pendekatan yang dapat diaplikasikan didalam audit […]

Proses Pengambilan Keputusan dalam Komunikasi Organisasi

Manusia adalah makhluk sosial yang saling membutuhkan satu sama lain. Manusia juga pada dasarnya suka berkumpul dengan yang lain. Sekelompok orang yang memiliki suatu kesamaan baik visi, misi, harapan, nasib, dll akan berkumpul dengan manusia lain dalam suatu wadah atau tempat. Tempat berkumpulnya sekelompok orang tersebut disebut dengan organisasi. Selain karena kesamaan suatu latar belakang, […]