Teori Integratif dalam Komunikasi Organisasi

Teori integratif adalah salah satu perspektif dalam teori organisasi yang menjelaskan bagaimana orang-orang, teknologi, dan lingkungan sebagai konsep dasar komunikasi organisasi saling berintegrasi untuk mempengaruhi semua yang terjadi dalam organisasi. Teori integratif lahir sebagai bentuk reaksi terhadap teori manajemen klasik atau teori organisasi klasik dan teori perilaku karena kedua teori tersebut dipandang gagal dalam mengintegrasikan […]

Teori Transisional dalam Komunikasi Organisasi

Menurut Romli (2014 : 31), teori transisional adalah sekumpulan teori yang merupakan transisi dari teori organisasi klasik dan teori manajemen klasik ke teori-teori sistem dan teori perilaku yang lebih modern. Dengan kata lain, teori transisional merupakan hasil dari pengembangan teori-teori organisasi sebelumnya yang lebih menitikberatkan pada struktur organisasi dan desain organisasi. Menurut Michael J. Papa […]

Teori Sistem Sosial dalam Komunikasi Organisasi – Konsep dan Penjelasannya

Teori sistem sosial dalam komunikasi organisasi adalah salah satu teori sistem yang berakar dari pendekatan sistem. Pendekatan sistem dalam komunikasi organisasi memandang organisasi sebagai sebuah sistem yang terdiri dari berbagai subsistem yang saling tergantung satu sama lain. Teori sistem sebagai salah satu teori komunikasi organisasi menurut para ahli bukanlah berasal dari bidang kajian organisasi melainkan […]