5 Pendekatan Hubungan Manusia dalam Komunikasi Organisasi

Manusia sebagai makhluk sosial memiliki kebutuhan secara berkelompok dengan tujuan untuk melakukan proses interaksi sosial. Manusia tidak dapat hidup sendiri. Oleh karena itu, manusia membentuk suatu komunitas, kelompok, atau organisasi. Organisasi merupakan suatu bentuk kelompok yang terstruktur dengan baik dan berfungsi untuk menciptakan sebuah kerjasama antar anggota kelompoknya dengan tujuan untuk mencapai kesepakatan bersama. (Baca […]

6 Hubungan Antar Kekuasaan Pemberdayaan dan Komunikasi dalam Organisasi

Organisasi merupakan suatu kelompok yang terdiri dari individu-individu yang memiliki latar belakang berbeda tetapi memiliki tujuan yang sama. Suatu organisasi memiliki struktur yang jelas misalnya seperti adanya seorang pemimpin organisasi dan para anggotanya. Tugas seorang pemimpin adalah mampu memberikan instruksi kepada anggota organisasi agar mampu mencapai tujuan dengan maksimal. (Baca juga: Pentingnya Komunikasi dalam Manajemen […]

6 Hubungan Komunikasi dalam Humas Eksternal

Komunikasi merupakan suatu elemen yang digunakan di segala bidang. Komunikasi merupakan media perantara yang menghubungkan individu dengan individu, individu dengan kelompok, atau kelompok dengan kelompok. Komunikasi merupakan proses penyampaian pesan atau informasi yang dilakukan oleh seorang komunikator kepada komunikan dengan tujuan untuk mendapatkan umpan balik. (Baca juga: Kode Etik Public Relations) Apabila umpan balik dari komunikan […]

8 Contoh Komunikasi Non Formal Dalam Organisasi

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia Online yang dimaksud dengan organisasi adalah kesatuan (susunan dan sebagainya) yang terdiri atas bagian-bagian (orang dan sebagainya) dalam perkumpulan dan sebagainya untuk tujuan tertentu. Selain itu, organisasi juga didefinisikan sebagai kelompok kerja sama antara orang-orang yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama. Dari pengertian tersebut dapat dikatakan bahwa sebagian besar kegiatan […]

Teori Jaringan Dalam Komunikasi Organisasi Perusahaan

Komunikasi dapat ditransmisikan dalam sejumlah arah dalam suatu organisasi: bawah atau ke atas rantai organisasi. Horizontal untuk rekan-rekan di dalam atau di luar unit organisasi, atau dari unit luar lokasi organisasi formal itu. Saluran komunikasi dapat bersifat formal informal, tergantung cara mereka menghubungkan jaringan. Jaringan adalah sistem jalur komunikasi yang menghubungkan pengirim dan penerima menjadi organisasi sosial yang […]

Teori Strukturasi Dalam Komunikasi Organisasi Besera Penjabarannya

Komunikasi Organisasi merupakan bentuk pertukaran pesan antara unit-unit komunikasi yang berada dalam organisasi tertentu sebagaimana dengan melihat pada sejarah perkembangan ilmu komunikasi . Organisasi sendiri terdiri dari unit-unit komunikasi dalam hubungan-hubungan hirarkis antara yang satu dengan yang lainnya dan berfungsi dalam suatu lingkungan dalam komponern komponen komunikasi. Komunikasi organisasi melibatkan manusia sebagai subyek yang terlibat dalam proses menerima, […]

5 Pola Komunikasi Organisasi dalam Menangani Konflik

Sebuah perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang dapat mendukung kegiatan di perusahaan tersebut. Perusahaan memiliki sejumlah orang yang saling ketergantungan dan membutuhkan seorang pemimpin untuk mengatur kegiatan di perusahaan. Pemimpin perusahaan bertugas mengatur, mengawasi, membuat perencanaan, dan mengkoordinasikan karyawan perusahaan. Oleh karena itu, komunikasi menjadi unsur terpenting untuk keberlangsungan kegiatan perusahaan. (Baca juga: Komunikasi Organisasi) […]

8 Cara Komunikasi yang Baik dalam Rapat

Rapat adalah salah satu dari jenis-jenis komunikasi bisnis yang mengacu pada komunikasi kelompok yang terjadi dengan tujuan untuk membicarakan sesuatu yang dilakukan pada waktu dan dalam durasi waktu yang telah ditetapkan. Rapat dapat terjadi secara tatap muka maupun melalui media. Kini, kehadiran internet sebagai media komunikasi telah memudahkan peserta rapat untuk melakukan rapat dimana pun […]

Teori Transisional Organisasi – Sejarah – Jenis

Teori transisional dalam komunikasi organisasi mengacu pada teori-teori yang lahir di era transisi antara era teori manajemen ilmiah atau teori organisasi klasik ke era teori organisasi modern. Hal ini ditegaskan oleh Papa dkk (2007) dan Romli (2014) yang menyatakan bahwa teori-teori transisional dalam komunikasi organisasi adalah teori-teori transisi dari teori organisasi klasik atau manajemen ilmiah […]

13 Cara Berkomunikasi Dalam Komunikasi Internal Organisasi

Komunikasi internal merupakan komunikasi yang terjadi dalam lingkungan kantor atau organisasi. Ruang lingkup komunikasi internal yaitu mencakup  Komunikasi dengan pemilik, manajemen, dan karyawan. Komunikasi ini terjadi karena terdapat sebuah struktur dalam organisasi. Tentunya dalam organisasi sendiri terdapat orang-orang dengan berbagai macam tingkat jabatan dan didalamnya harua terjalin komunikasi sebagai upaya untu mewujudkan visi dan misi organisasi sebagai […]