Teori SWOT dalam Periklanan – Pengertian – Penerapan

Sebagai organisasi usaha yang memiliki keahlian dan memberi layanan di bidang periklanan, perusahaan periklanan atau agen periklanan dituntut untuk selalu dapat beradaptasi dengan lingkungan yang berubah dengan sangat cepat. Beberapa teknik yang berbeda dapat dilakukan oleh perusahaan periklanan atau agen periklanan untuk menentukan dimana penyesuaian perlu dilakukan. Salah satu teknik yang dapat digunakan oleh perusahaan […]

Teori AIDDA dalam Periklanan – Pengertian – Penerapan

Teori AIDDA dalam periklanan mengacu pada efek strategi penyusunan pesan iklan dalam manajemen periklanan. Strategi penyusunan pesan iklan merupakan salah satu aspek yang perlu diperhatikan oleh pengiklan atau agen periklanan ketika merumuskan perencanaan kampanye periklanan. Strategi penyusunan pesan iklan – atau yang dalam psikologi komunikasi disebut dengan organisasi pesan – adalah strategi penyusunan pesan iklan […]

Teori Persuasi dalam Iklan

Menurut Dewan Periklanan Indonesia (2014), iklan adalah suatu bentuk komunikasi tentang produk dan/atau merek kepada khalayak sasarannya, agar mereka memberikan tanggapan yang sesuai dengan tujuan pengiklan. Lebih lanjut dijelaskan bahwa yang termasuk dalam pengertian iklan adalah iklan korporat, iklan layanan masyarakat, iklan promo program, komunikasi merek (brand communications), ajang (event), dan pawikraya (merchandising). Adapun tujuan […]

Teori Bahasa Periklanan – Pengertian – Ragam

Periklanan adalah bentuk komunikasi sekaligus elemen penting dalam bauran komunikasi pemasaran. Karena itu, tujuan periklanan sejatinya berasal dari tujuan pemasaran suatu organisasi atau perusahaan. Adapun tujuan periklanan yang utama adalah untuk memberikan informasi terkait dengan produk atau layanan kepada khalayak dan mempersuasi khalayak untuk membeli atau menggunakan produk atau layanan yang ditawarkan oleh organisasi atau perusahaan. […]

Teori Transisional Organisasi – Sejarah – Jenis

Teori transisional dalam komunikasi organisasi mengacu pada teori-teori yang lahir di era transisi antara era teori manajemen ilmiah atau teori organisasi klasik ke era teori organisasi modern. Hal ini ditegaskan oleh Papa dkk (2007) dan Romli (2014) yang menyatakan bahwa teori-teori transisional dalam komunikasi organisasi adalah teori-teori transisi dari teori organisasi klasik atau manajemen ilmiah […]

Teori Sifat dalam Komunikasi Politik

Dalam psikologi, teori sifat atau disebut juga dengan teori disposisional adalah sebuah pendekatan untuk mempelajari kepribadian dan perilaku manusia. Sifat kepribadian didefinisikan sebagai pola kebiasaan dalam berperilaku, berpikir, dan meluapkan emosi yang diwujudkan dalam sejumlah situasi. Tidak seperti teori kepribadian lainnya, misalnya teori psikoanalisis dalam psikologi komunikasi atau teori-teori humanistik, teori sifat kepribadian lebih menitikberatkan […]

Teori Integratif dalam Komunikasi Organisasi – Pendekatan – Jenis

Teori integratif dalam komunikasi organisasi sejatinya adalah salah satu perspektif teori organisasi yang dirumuskan oleh para ahli. Teori integratif berpendapat bahwa orang-orang, teknologi, dan lingkungan saling berintegrasi dan masing-masing memberikan pengaruh pada organisasi. Menurut Shockley-Zalabak (2006), teori ini lahir sebagai bentuk reaksi terhadap teori-teori yang berada dalam lingkup perspektif manajemen ilmiah dan perspektif perilaku manusia. […]

Teori Efektivitas Iklan – Pengertian – Metode

Iklan adalah sebuah bentuk komunikasi pemasaran yang digunakan untuk mempromosikan atau menjual sesuatu, biasanya berupa produk bisnis atau layanan jasa. Tujuan periklanan umumnya adalah untuk meyakinkan konsumen bahwa produk atau layanan jasa yang ditawarkan oleh perusahaan adalah produk atau layanan jasa yang terbaik. Selain itu, tujuan periklanan lainnya diantaranya adalah untuk meningkatkan citra positif perusahaan […]

Teori X dan Y dalam Komunikasi Organisasi

Sebenarnya, apa yang menjadi motivasi setiap orang untuk pergi bekerja setiap pagi? Jawabannya bisa bermacam-macam. Ada yang hanya karena uang, mencari tantangan, meniti karir, dan lain-lain. Menurut para ahli, orang yang hanya bekerja sekedar untuk mencari uang, tidak akan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi atau perusahaan tempat ia bekerja. Hal ini berbeda dengan mereka yang […]

Teori Dalam Komunikasi Non Verbal Karakteristik dan Jenisnya

Komunikasi nonverbal adalah proses komunikasi di mana pesan disampaikan tidak menggunakan kata-kata. Contoh komunikasi nonverbal ialah menggunakan gerak isyarat, bahasa tubuh, ekspresi wajah dan kontak mata, penggunaan objek seperti pakaian, potongan rambut, dan sebagainya, simbol-simbol, serta cara berbicara seperti intonasi, penekanan, kualitas suara, gaya emosi, dan gaya berbicara. Komunikasi nonverbal hadir dalam upaya melengkapai komunikasi […]