Rapat adalah salah satu dari jenis-jenis komunikasi bisnis yang mengacu pada komunikasi kelompok yang terjadi dengan tujuan untuk membicarakan sesuatu yang dilakukan pada waktu dan dalam durasi waktu yang telah ditetapkan. Rapat dapat terjadi secara tatap muka maupun melalui media. Kini, kehadiran internet sebagai media komunikasi telah memudahkan peserta rapat untuk melakukan rapat dimana pun […]
Author: Ambar
Di semua disipilin ilmu, teori dan penerapannya memegang peranan yang sangat penting bagi perkembangan ilmu yang bersangkutan. Hal yang sama pun berlaku bagi ilmu komunikasi. Melihat kembali sejarah perkembangan ilmu komunikasi akan terlihat bahwa berbagai teori komunikasi dan penerapannya berperan sangat besar bagi perkembangan ilmu komunikasi. Berbagai teori komunikasi yang dikembangkan oleh para ahli pada […]
Fotografi mengandung makna menulis dengan menggunakan cahaya. Agar diperoleh sebuah karya fotografi yang berkualitas baik, seorang fotografer dituntut untuk dapat menguasai teknik dasar fotografi dan memiliki pengetahuan yang baik tentang macam-macam lensa kamera. Selain itu, fotografer juga perlu memahami macam-macam komposisi fotografi, memahami tujuan komposisi dalam fotografi, memahami unsur visual dalam fotografi, memahami unsur grafis […]
Sebagai organisasi usaha yang memiliki keahlian dan memberi layanan di bidang periklanan, perusahaan periklanan atau agen periklanan dituntut untuk selalu dapat beradaptasi dengan lingkungan yang berubah dengan sangat cepat. Beberapa teknik yang berbeda dapat dilakukan oleh perusahaan periklanan atau agen periklanan untuk menentukan dimana penyesuaian perlu dilakukan. Salah satu teknik yang dapat digunakan oleh perusahaan […]
Teori AIDDA dalam periklanan mengacu pada efek strategi penyusunan pesan iklan dalam manajemen periklanan. Strategi penyusunan pesan iklan merupakan salah satu aspek yang perlu diperhatikan oleh pengiklan atau agen periklanan ketika merumuskan perencanaan kampanye periklanan. Strategi penyusunan pesan iklan – atau yang dalam psikologi komunikasi disebut dengan organisasi pesan – adalah strategi penyusunan pesan iklan […]
Menurut Dewan Periklanan Indonesia (2014), iklan adalah suatu bentuk komunikasi tentang produk dan/atau merek kepada khalayak sasarannya, agar mereka memberikan tanggapan yang sesuai dengan tujuan pengiklan. Lebih lanjut dijelaskan bahwa yang termasuk dalam pengertian iklan adalah iklan korporat, iklan layanan masyarakat, iklan promo program, komunikasi merek (brand communications), ajang (event), dan pawikraya (merchandising). Adapun tujuan […]
Periklanan adalah bentuk komunikasi sekaligus elemen penting dalam bauran komunikasi pemasaran. Karena itu, tujuan periklanan sejatinya berasal dari tujuan pemasaran suatu organisasi atau perusahaan. Adapun tujuan periklanan yang utama adalah untuk memberikan informasi terkait dengan produk atau layanan kepada khalayak dan mempersuasi khalayak untuk membeli atau menggunakan produk atau layanan yang ditawarkan oleh organisasi atau perusahaan. […]
Teori transisional dalam komunikasi organisasi mengacu pada teori-teori yang lahir di era transisi antara era teori manajemen ilmiah atau teori organisasi klasik ke era teori organisasi modern. Hal ini ditegaskan oleh Papa dkk (2007) dan Romli (2014) yang menyatakan bahwa teori-teori transisional dalam komunikasi organisasi adalah teori-teori transisi dari teori organisasi klasik atau manajemen ilmiah […]
Dalam psikologi, teori sifat atau disebut juga dengan teori disposisional adalah sebuah pendekatan untuk mempelajari kepribadian dan perilaku manusia. Sifat kepribadian didefinisikan sebagai pola kebiasaan dalam berperilaku, berpikir, dan meluapkan emosi yang diwujudkan dalam sejumlah situasi. Tidak seperti teori kepribadian lainnya, misalnya teori psikoanalisis dalam psikologi komunikasi atau teori-teori humanistik, teori sifat kepribadian lebih menitikberatkan […]
Teori integratif dalam komunikasi organisasi sejatinya adalah salah satu perspektif teori organisasi yang dirumuskan oleh para ahli. Teori integratif berpendapat bahwa orang-orang, teknologi, dan lingkungan saling berintegrasi dan masing-masing memberikan pengaruh pada organisasi. Menurut Shockley-Zalabak (2006), teori ini lahir sebagai bentuk reaksi terhadap teori-teori yang berada dalam lingkup perspektif manajemen ilmiah dan perspektif perilaku manusia. […]