Menurut Siagian (1995), budaya organisasi merupakan kesepakatan atau komitmen bersama tentang nilia-nilai bersama dalam kehidupan organisasi dan mengikat semua orang dalam organisasi yang bersangkutan. Budaya organisasi dipengaruhi oleh penggagas atau pimpinan puncak organisasi, pekerja maupun budaya masyarakat sekitar. Adapun peran budaya organisasi adalah menciptakan identitas organisasi, menciptakan perbedaan dengan organisasi lain, dan memudahkan terciptanya komitmen […]
PakarKomunikasi.com